Les Statuts de l'association

 

Article 1

 

Plan Vert est une Association sans but lucratif régie par les présents statuts et subsidiairement par les articles 60 et suivants du Code civil suisse. Elle est politiquement neutre.

 

Article 2

 

Le siège de l’Association est à Genève.

Sa durée est indéterminée.

 

 

Buts

 

Article 3

 

L’Association poursuit les buts suivants :

- Développer des activités ludiques et de sensibilisation destinées principalement aux enfants

- Créer des bases de jeux et autres activités intergénérationelles

- Soutenir le développement durable

 

 

Ressources

 

Article 4

 

Les ressources de l’Association proviennent au besoin :

• de dons et legs

• du parrainage

• de subventions publiques et privées

• des cotisations versées par les membres

• de toute autre ressource autorisée par la loi.

 

Les fonds sont utilisés conformément au but social.

 

 

Membres

 

Article 5

Peut être admise en qualité de membre toute personne physique ou morale qui en fait la demande au Comité et qui s’engage à apporter son appui à l’Association conformément à ses buts.

 

La qualité de membre est acquise par le paiement de la cotisation fixée et sur décision du Comité. En cas de refus d’admission, le Comité doit justifier son refus par écrit à la personne concernée.

La décision de refus d’admission peut faire l’objet d’un recours auprès de l’Assemblée Générale. Le recours doit être adressé au/à la Président-e dans un délai de 15 jours suivant la notification de la décision du Comité.

 

La qualité de membre se perd:

• par décès

• par démission écrite adressée au moins trois mois avant la fin de l'exercice au Comité

• par exclusion prononcée par le Comité, pour "de juste motifs", avec un droit de recours devant l’Assemblée Générale.
  Le délai de recours est de trente jours dès la notification de la décision du Comité

• par défaut de paiement des cotisations pendant plus d'une année.

 

Dans tous les cas la cotisation de l'année reste due. Les membres démissionnaires ou exclus n’ont aucun droit à l’avoir social.

 

Le patrimoine de l’association répond seul aux engagements contractés en son nom. Toute responsabilité personnelle de ses membres est exclue.

 

 

Organes

 

Article 6

 

Les organes de l'association sont :

 

• L’Assemblée Générale,

• Le Comité,

• L’Organe de Contrôle des Comptes

 

 

Assemblée générale

 

Article 7

 

L’Assemblée Générale est le pouvoir suprême de l’association. Elle est composée de tous les membres.

 

Elle se réunit une fois par an en session ordinaire. Elle peut, en outre, se réunir en session extraordinaire chaque fois que nécessaire à la demande du Comité ou de 1/5ème des membres.

 

L’Assemblée Générale est valablement constituée quel que soit le nombre des membres présents.

 

Le Comité communique aux membres par écrit la date de l’Assemblée générale au moins 6 semaines à l’avance.La convocation mentionnant l’ordre du jour est adressée par le Comité à chaque membre au moins 10 jours à l’avance.

 

Article 8

 

L’Assemblée Générale:

 

• se prononce sur l’admission ou l’exclusion des membres

• élit les membres du Comité et désigne au moins un-e Président-e, un-e Secrétaire et un-e Trésorier-ère

• prend connaissance des rapports et des comptes de l’exercice et vote leur approbation

• approuve le budget annuel

• contrôle l’activité des autres organes qu’elle peut révoquer pour justes motifs

• nomme un/des vérificateur(s) aux comptes

• fixe le montant des cotisations annuelles

• décide de toute modification des statuts

• décide de la dissolution de l’Association.

 

Article 9

 

L’Assemblée Générale est présidée par le président ou la secrétaire de l’Association.

 

Article 10

Les décisions de l’Assemblée Générale sont prises à la majorité simple des voix des membres présents. En cas d’égalité des voix, celle du président compte double.

 

Les décisions relatives à la modification des statuts et à la dissolution de l’Association ne peuvent être prises qu’à la majorité des 2/3 des membres présents.

 

Article 11

 

Les votations ont lieu à main levée. A la demande de cinq membres au moins, elles auront lieu au scrutin secret.

 

Article 12

 

L’ordre du jour de l’Assemblée Générale annuelle, dite ordinaire, comprend nécessairement :

 

• L’approbation du procès-verbal de la dernière Assemblée Générale

• le rapport du Comité sur l'activité de l’Association pendant la période écoulée

• les rapports de trésorerie et de l’Organe de Contrôle des comptes

• la fixation des cotisations

• l’adoption du budget

• l’approbation des rapports et comptes

• l’élection des membres du Comité et de l’Organe de Contrôle des comptes

• les propositions individuelles.

 

 

Comité

 

Article 13

 

Le Comité est autorisé à faire tous les actes qui se rapportent au but de l’Association. Il a les pouvoirs les plus étendus pour la gestion des affaires courantes.

 

Article 14

 

Le Comité se compose au minimum de 3 membres élus par l’Assemblée Générale.

 

La durée du mandat est de 2 ans renouvelable.

 

Il se réunit autant de fois que les affaires de l'Association l’exigent.

 

Article 15

 

Les membres du comité agissent bénévolement et ne peuvent prétendre qu’à l'indemnisation de leurs frais effectifs et de leurs frais de déplacement. D’éventuels jetons de présence ne peuvent excéder ceux versés pour des commissions officielles. Pour les activités qui excèdent le cadre usuel de la fonction, chaque membre du comité peut recevoir un dédommagement approprié.

 

Les employés rémunérés de l’Association ne peuvent siéger au comité qu’avec une voix consultative.

 

Article 16

 

Le Comité est chargé:

 

• de prendre les mesures utiles pour atteindre le but fixé

• de convoquer les Assemblées Générales ordinaires et extraordinaires

• de prendre les décisions relatives à l’admission et à la démission des membres, ainsi que de leur exclusion éventuelle

• de veiller à l’application des statuts, de rédiger les règlements et d'administrer les biens de l’Association.

 

Article 17

 

L’Association est valablement engagée par la signature collective à deux du président et de la secrétaire

 

 

 

Dispositions diverses

 

Article 18

 

L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année.

 

La gestion des comptes est confiée au trésorier de l’Association et contrôlée chaque année par le(s) vérificateur(s) nommé(s) par l'Assemblée Générale.

 

Article 19

 

En cas de dissolution de l’Association, l’actif disponible sera entièrement attribué à une institution poursuivant un but d'intérêt public analogue à celui de l’Association et bénéficiant de l’exonération de l’impôt. En aucun cas, les biens ne pourront retourner aux fondateurs physiques ou aux membres, ni être utilisés à leur profit en tout ou partie et de quelque manière que ce soit.

 

Article 20

 

Le premier exercice social débute lors de l’Assemblée Générale constitutive pour se terminer le 31 décembre 2014. Par la suite, les exercices suivants se termineront les 31 décembre de chaque année.

 

Les présents statuts ont été adoptés par l’Assemblée Générale constitutive du 20 novembre 2013 à Genève.

Ils entrent en vigueur de suite.

 

Fait à Genève, le 20 novembre 2013